庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，档案事业日益受到重视，为了更好地服务社会和人民群众，庆阳市市档案局不断加强自身建设，提高档案管理水平，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘档案专业人才，共同为庆阳市的档案事业贡献力量。

单位简介

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的主管部门，致力于档案收集、整理、保管、利用以及档案学术理论研究等工作，我们秉承“为人民服务、为社会服务”的宗旨，努力推动档案事业的创新与发展。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、鉴定和保管；

（2）负责档案的数字化和信息化建设；

（3）负责档案的利用和查阅服务；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案学、历史学、信息管理等相关专业；

（2）热爱档案事业，具有较强的学习能力和责任心；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、招聘岗位：档案数字化专员

岗位职责：

（1）负责档案的数字化处理工作；

（2）负责数字化设备的维护和管理；

（3）参与档案信息化建设的规划和实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉档案数字化处理流程和技术；

（3）具备较强的计算机操作能力和学习能力；

（4）具备良好的工作态度和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至庆阳市市档案局官方招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、专业能力和工作经验等因素，确定合理的薪资水平。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供良好的培训和发展机会，鼓励员工继续深造和学术研究。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息发布时间，及时报名）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

4、如有任何疑问，请通过庆阳市市档案局官方网站或电话进行咨询。

庆阳市市档案局始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待与您一起携手，共同推动庆阳市档案事业的发展，我们相信，您将找到一个施展才华、实现梦想的舞台，期待您的加入，让我们一起为社会的繁荣和进步贡献力量！

联系方式

地址：庆阳市市档案局（请查看官方网站获取详细地址）

电话：（请查看官方网站获取联系电话）

邮箱：（请查看官方网站获取招聘邮箱）

网址：（请查看官方网站）

九、招聘时间节点及安排：本次招聘自发布之日起至报名截止日期为止，具体面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持关注并及时回复我们的通知，录用结果将在面试结束后一周内公布，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们期待与您的相遇，共同为庆阳市的档案事业贡献力量！