天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，天柱县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

天柱县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的运营水平，我们决定面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动天柱县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理工作经验，有较强的组织管理和团队协作能力；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和敬业精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排序等工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

（3）协助开展各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心和团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助开展在线阅读服务和活动。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至天柱县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的资历、能力和经验等因素确定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

天柱县图书馆热忱欢迎有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，天柱县图书馆将迎来更加美好的未来，期待您的加入！