阳江市市规划管理局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的优秀人才。该招聘信息涉及多个职位，包括城市规划师、工程师、技术人员等。应聘者需具备相关学历和工作经验，并熟悉城市规划管理相关法规和政策。此次招聘旨在加强城市规划管理，提升城市建设和规划水平，为阳江市的发展贡献力量。如有意应聘，请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时了解和投递个人简历。

本文目录导读：

1. 阳江市市规划管理局简介
2. 招聘职位及要求

随着城市化进程的加速，阳江市作为一座蓬勃发展的城市，其城市规划与管理工作显得尤为重要，为了满足城市规划与管理的需求，阳江市市规划管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为阳江市的发展贡献力量，以下是我们最新的招聘信息。

阳江市市规划管理局简介

阳江市市规划管理局是负责阳江市城市规划与管理的政府职能部门，致力于促进城市的可持续发展，提高城市环境质量，优化城市空间布局，我们团队专业、敬业，始终秉承公开、公正、公平的原则，为阳江市的发展出谋划策，为市民提供优质的规划管理服务。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）参与城市发展战略规划、区域规划、详细规划等编制工作；

（3）对城市规划项目进行调研、论证，提出专业建议；

（4）协调与其他相关部门的工作，确保规划项目的顺利实施。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的项目执行能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关的工作经验或持有相关资格证书者优先考虑。

2、城市规划技术员

职责：

（1）协助城市规划师进行城市规划项目的设计与实施；

（2）参与现场调研、数据收集与分析工作；

（3）负责编制规划报告、技术文件等；

（4）维护规划管理相关软件系统。

要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉AutoCAD、GIS等相关软件操作；

（3）具备较强的学习能力和实践能力；

（4）具备良好的工作态度和团队协作精神。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协调各部门工作，保障局内工作有序进行；

（3）参与制定行政管理政策，提高行政效率；

（4）负责文件、会议纪要等文档管理工作。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具备较强的组织协调能力；具备良好的文字功底和语言表达能力；具备相关工作经验者优先考虑，4. 招聘流程管理岗职责：（1）负责招聘活动的组织与实施；（2）筛选简历，组织面试安排；（3）协助完成招聘数据的统计与分析；（4）协助制定招聘计划，优化招聘流程，要求：（1）大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；（2）熟悉招聘流程管理，具备良好的沟通能力；（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；（4）有相关工作经验者优先考虑，四、招聘流程本次招聘流程包括报名、简历筛选、面试、考察等环节，报名者请通过电子邮件提交个人简历及相关材料，我们将根据职位需求进行简历筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试后将根据综合表现确定考察对象，完成考察后正式录用，五、薪酬待遇及福利阳江市市规划管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人表现及工作成果进行奖励，员工福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：地址：阳江市市规划管理局（具体地址）电话：（具体电话）电子邮箱：（具体邮箱）七、结束语我们期待有志之士加入阳江市市规划管理局，共同为阳江市的城市规划与管理工作贡献力量，希望您能与我们携手共创美好未来！八、附则本招聘信息的解释权归阳江市市规划管理局所有，我们衷心感谢您的关注与支持，期待您的加入！以上为阳江市市规划管理局的最新招聘信息，我们欢迎热爱城市规划与管理事业的有识之士加入我们的团队，共同为阳江市的繁荣与发展贡献力量。