惠安县农业农村局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘农业技术、畜牧、水利等专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。应聘者需具备相关专业背景，并持有相关证书。此次招聘旨在推动农业农村事业发展，提高农业技术水平和农村管理水平。有意者请密切关注该局官网，及时报名参与。惠安县农业农村局为加强人才队伍建设，现正进行专业人才招聘，涉及农业技术、畜牧、水利等专业，旨在推动农业农村事业发展和提高管理水平。

本文目录导读：

1. 惠安县农业农村局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着乡村振兴战略的实施和农业农村现代化的深入推进，惠安县农业农村局为适应新时代发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和创新能力的人才，共同推动惠安县农业农村事业的发展，我们将详细介绍惠安县农业农村局的最新招聘信息。

惠安县农业农村局简介

惠安县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，近年来，惠安县农业农村局积极推动农业供给侧结构性改革，加强农村人居环境整治，促进农村一二三产业融合发展，为乡村振兴战略实施提供了有力支撑。

招聘岗位及要求

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业科技项目的研发与推广；

（2）指导农业生产经营主体应用先进农业技术；

（3）开展农业技术培训与宣传。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业科技研发与推广流程，具有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力，有农业技术推广经验者优先。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村经济运行情况监测与分析；

（2）制定农村经济发展规划及政策措施；

（3）指导农村集体经济组织经营管理。

任职要求：

（1）经济学、管理学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济管理工作，具有较强的政策研究能力；

（3）具备良好的团队合作精神，有农村经济管理经验者优先。

3、农业机械管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业机械化管理政策的制定与实施；

（2）指导农业机械新技术、新装备的推广使用；

（3）开展农业机械安全监督检查。

任职要求：

（1）机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业机械管理工作，具有较强的组织协调能力和安全技术管理能力；

（3）具备良好的服务意识，有农业机械管理经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、笔试：组织符合条件的应聘者进行笔试，主要测试应聘者的专业知识与综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与保障

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照惠安县农业农村局相关规定执行，录用的应聘者将享受到完善的福利待遇和职业发展机会。

惠安县农业农村局秉承“以人为本、人才兴农”的理念，诚邀有志于农业事业的优秀人才加盟，我们相信，通过大家的共同努力，惠安县农业农村事业必将迎来更加美好的明天，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！