柘荣县数据和政务服务局最新招聘启事摘要：，，柘荣县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位多样，包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，强调专业技能和团队协作能力。成功应聘者将享受优厚的薪资待遇和完善的福利制度。此次招聘旨在优化服务局的人才结构，提高工作效率，更好地服务当地居民。感兴趣且符合条件的应聘者请抓紧机会，详情可查阅官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 柘荣县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇

随着信息化和数字化进程的不断推进，柘荣县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的政务需求，柘荣县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为县域经济社会发展贡献力量。

柘荣县数据和政务服务局概述

柘荣县数据和政务服务局是负责县域数字化、信息化建设及政务服务工作的关键部门，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易、电子政务等，在新时代背景下，柘荣县数据和政务服务局致力于提升政府服务效能，优化营商环境，为人民群众提供更加便捷、高效的政务服务。

最新招聘信息

（一）招聘部门及职位

本次招聘部门为柘荣县数据和政务服务局，招聘职位包括：

1、数据管理岗：负责数据管理、数据分析及数据挖掘等相关工作；

2、政务服务岗：负责政务服务事项办理、咨询及优化等工作；

3、公共资源交易岗：负责公共资源交易组织协调、监管及信息发布等工作；

4、电子政务岗：负责电子政务系统建设、维护及推广等工作。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业或技能条件；

4、具有能适应岗位要求的身体条件。

（三）招聘人数

根据部门需求及工作需要，本次共招聘XX名优秀人才。

（四）招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查；

3、笔试：考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单。

岗位职责与任职要求

（一）数据管理岗

岗位职责：

1、负责数据收集、整理、分析和挖掘；

2、参与数据相关项目的研发和实施；

3、制定数据管理制度和流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；

2、熟练掌握数据分析、挖掘技能，具备良好的数据处理能力；

3、具备较强的项目执行能力和团队协作精神。

（二）政务服务岗

岗位职责：

1、负责政务服务事项的办理和咨询；

2、优化政务服务流程，提高服务效率；

3、参与政务服务相关系统的建设和维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；

3、具备一定的办公软件操作能力和文字功底。

薪资待遇和福利待遇

柘荣县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利待遇按照柘荣县数据和政务服务局相关规定执行。

柘荣县数据和政务服务局致力于打造一支高素质、专业化的队伍，为提升政府服务效能、优化营商环境贡献力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为柘荣县经济社会发展贡献力量，欢迎符合招聘条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！