扶余县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为扶余县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 扶余县图书馆简介
3. 职位详解

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，扶余县图书馆作为本地区重要的文化教育机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，扶余县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序和环境。

（2）信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的整理、网络维护等。

（3）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织和推广，引导儿童养成良好的阅读习惯。

2、招聘人数

根据工作需要，本次共招聘图书管理员XX名，信息技术员XX名，儿童阅读推广专员X名。

3、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）信息技术员：要求计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉网络技术和数字化建设，具备相关经验者优先考虑。

（3）儿童阅读推广专员：要求热爱阅读推广事业，具有较强的组织策划能力和沟通能力，有相关经验或教育专业背景者优先。

4、薪酬待遇

本次招聘的员工将享受扶余县图书馆提供的优厚薪酬待遇，具体面议。

5、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至扶余县图书馆官方邮箱。

（2）初审：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试时间和地点将另行通知。

（4）录用：根据面试结果，择优录用。

扶余县图书馆简介

扶余县图书馆位于扶余县城中心，交通便利，环境优美，图书馆拥有丰富的馆藏资源，涵盖了各个年龄段的阅读需求，除了传统的纸质图书外，还积极推进数字化建设，为广大读者提供更加便捷的服务，图书馆还定期举办各类阅读活动，推广阅读文化，提高公众的阅读兴趣和素养。

职位详解

1、图书管理员：作为图书管理员，你将负责维护图书馆的秩序和环境，为读者提供优质的服务，你将与读者面对面交流，帮助他们找到需要的图书，解答他们在阅读过程中遇到的问题，你将参与到图书的整理、借阅、归还等各个环节中，确保图书馆的运营顺畅。

2、信息技术员：作为信息技术员，你将负责推进图书馆的数字化建设，你将整理电子资源，维护图书馆的网络系统，确保数字化服务的正常运行，你将与图书管理员紧密合作，共同提升图书馆的服务水平。

3、儿童阅读推广专员：作为儿童阅读推广专员，你将负责策划和组织儿童阅读活动，你将深入了解儿童的阅读需求和兴趣点，为他们推荐合适的图书，引导他们养成良好的阅读习惯，你将与学校和社区合作，共同推广阅读文化，培养儿童的阅读兴趣。

扶余县图书馆正面临着新的发展机遇，急需优秀的人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、有才华、有梦想的您加入我们的行列，共同为推广阅读文化、提高公众的阅读兴趣和素养而努力，期待您的加入！